5月29日，生活服務部組織班組長（含生產骨干）以上干部職工100多人進行“解放思想，轉變觀念”大討論。公司黨委常委朱新旺參加討論會。

聽完大家的討論后，朱新旺針對如何走好非鋼創效之路強調兩點：一是為什么要搞非鋼產業？發展非鋼產業是應對鋼鐵行業嚴峻形勢的必由之路。發展非鋼產業是積極貫徹集團保生存求發展要求的重要舉措。發展非鋼產業是生活服務部擺脫當前經營困難局面的必然選擇。二是如何搞好非鋼產業。解放思想，轉變觀念，是搞好非鋼產業的前提。群策群力，選好項目，是搞好非鋼產業的關鍵。創新突破，抓好項目管理，是搞好非鋼產業的保證。他希望該部全體干部職工解放思想、轉變觀念，以坐不住的責任感，等不得的緊迫感，努力工作，開拓進取，在非鋼產業創效工作中取得新的成績，在增加非鋼鐵收入的攻堅戰中闖出一片新天地。

會上，該部部長張宏安提出要從４個方面做起全力開展非鋼產業創效。一是進一步強化管理，嚴格管理。狠抓工作的落實，制度的執行到位，全力做好后勤保供工作，實現服務優質、用戶滿意，全力推進各項工作再上新臺階。二是解放思想，轉變觀念。圍繞職工生活做文章，增加非鋼鐵收入，在鞏固深化傳統主業的同時，拓展經營渠道。三是創新思路，全力開拓市場，吃好“非鋼板飯”。四是忠于職守，敬業愛崗，建立一支精誠團結、充滿活力的干部職工隊伍。